Pflegepersonal finden. Zu fairen Festpreisen.
Qualifizierte Mitarbeitende für die Pflege zu finden, ist anspruchsvoll genug. Hohe Vermittlungsgebühren müssen nicht auch noch dazukommen.
Flowork unterstützt Pflegeheime, Spitexorganisationen und Spitäler in St. Gallen, Thurgau, Graubünden und Appenzell bei der Personalgewinnung. Persönlich, unkompliziert und mit transparenten Festpreisen.
Oder direkt anrufen: 071 220 83 43
Eure Vorteile
Faire Festpreise statt hoher Lohnprozente.
Unsere Preise richten sich nach der Qualifikation und nicht nach dem Jahreslohn. So bleiben die Kosten von Anfang an transparent und planbar.
Wir kennen die Pflege.
Mit Heyweb unterstützen wir seit vier Jahren Pflegeorganisationen bei der Personalgewinnung. Diese Erfahrung bringen wir bei Flowork ein.
Persönlich statt anonym.
Eine feste Ansprechperson begleitet die Zusammenarbeit und kümmert sich um eure Anliegen.
Ein Modell, von dem alle profitieren.
Wir teilen 10 % unserer Vermittlungsgebühr mit den vermittelten Fachpersonen nach bestandener Probezeit.
UNSER ANSPRUCH
Die fairste Personalvermittlung der Schweiz.
Faire Festpreise für Arbeitgeber. Cashback für Pflegefachpersonen.
So einfach funktioniert die Zusammenarbeit
In drei Schritten zum passenden Pflegepersonal. Persönlich, unkompliziert und transparent.
Wünsche besprechen
Wir klären persönlich, wen du suchst und was zu deiner Organisation passt. Telefonisch, online oder vor Ort.
Passende Fachpersonen finden
Wir suchen passende Fachpersonen in unserer Datenbank und aktiv auf dem Arbeitsmarkt. Fachlich und menschlich passend.
Kennenlernen und einstellen
Du prüfst die Profile und entscheidest. Erst beim ersten Bewerbungsgespräch entstehen Kosten. Die letzte Rate wird nach bestandener Probezeit fällig.
Was kostet die Vermittlung von Pflegepersonal?
Bei Flowork kostet die Vermittlung von Pflegepersonal je nach Qualifikation zwischen CHF 3'400 und CHF 6'400 exkl. MWST.
Wir arbeiten mit transparenten Festpreisen und einem vierstufigen Zahlungsmodell. Bereits bezahlte Gesprächsgebühren werden vollständig angerechnet. Die letzte Rate wird erst nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit fällig.
Zusätzlich beteiligen wir die vermittelte Fachperson mit 10 % an unserer Vermittlungsgebühr. Weil wir finden, dass erfolgreiche Personalgewinnung für alle fair sein sollte.
Warum es Flowork gibt.
Wir glauben, dass Personalvermittlung in der Pflege fairer sein muss.
Pflegeorganisationen kämpfen mit dem Fachkräftemangel und bezahlen oft hohe Vermittlungsgebühren. Gleichzeitig gehen die Menschen, die vermittelt werden, beim finanziellen Erfolg leer aus.
Wir finden, das geht besser.
Deshalb haben wir Flowork gegründet. Mit transparenten Festpreisen, persönlicher Begleitung und einem Modell, bei dem auch die vermittelten Fachpersonen am Erfolg beteiligt werden. Damit mehr Geld dort bleibt, wo es wirklich gebraucht wird: in der Pflege.
Hinter Flowork stehen Annina Fitzian und Nico Dudli. Seit vier Jahren unterstützen wir mit Heyweb ausschliesslich Pflegeorganisationen bei der Personalgewinnung. Nico engagiert sich im Vorstand eines Alters- und Pflegeheims, Anninas Mutter ist seit ihrem Berufsleben in der Pflege tätig.
Wir kennen die Herausforderungen der Branche und möchten etwas verändern.
Wir vermitteln Menschen. Und teilen den Erfolg.
